Új embereket megismerni winterthur. „Akkor is merjenek szólni, ha rossz irányba haladnak a dolgok”

NAPI Villamosmérnöki karon végeztem, majd ott a számítógépes beszédanalízis témakörében kaptam kutatói-oktatói állást. Az elmélet mellett a gyakorlatban is megismerhettem a számítógépet, mert a keleti blokk államait sújtó nyugati embargó miatt jó néhány eszközt nekünk kellett lekoppintanunk. A későbbiekben is hasznomra vált a szerteágazó ismeretanyag, az analitikus gondolkodás és az, hogy megtanultam, miként lehet hatékonyan megkeresni a szükséges információkat.

Arra is rájöttem, hogy a rész helyett inkább az egészet szeretném megismerni — ezért is fordítottam hátat a kutatómunkának.

A fordítást az első kiadás nyomán, a kritikai kiadás I. Az Egy remete esti órájának némileg módosított változata jelent meg a Niederer szerkesztette Wochenschrift für Menschenbildung I. E második változat fordítását adja Zsengeri Samu. Pestalozzi válogatott paedagogiai munkái, I. Az ember - amint a trónon és a lombtető árnyékában örökké ugyanaz - az ember a maga lényege szerint: ugyan micsoda?

A legnagyobb magyar elektronikai új embereket megismerni winterthur külkereskedelmével foglalkozó Budavoxot azért választottam, mert itt támogatták, hogy beiratkozzak a közgazdasági egyetemre. Emellett gyakran tolmácsoltam angolul, és így tudtam meg, hogy a világ akkori harmadik legnagyobb cége — a többek között a Canon, a Hitachi, a Nissan, a Fuji Photo Film, a TDK termékeivel foglalkozó japán Marubeni kereskedőház — mérnök-üzletkötőt keres a magyarországi irodájába: az ott eltöltött 13 év alatt üzletkötőből a magyar ügyvezető igazgatói posztig jutottam.

Később ügyfeleink közül a Fuji volt az első, amely új embereket megismerni winterthur akart megjelenni a magyar piacon: rövid ideig együtt képviseltem a két céget, majd a Fuji Film Magyarország Kft. Tanulmányba illő volt, amikor vezetőként már japán nyelvű névjegykártya birtokosa lehettem, és Düsseldorfban, ahol a cég európai központja volt, a városban található összes japán étteremben és üzletben fizetés helyett elég volt egy névjegykártyát leadni.

Mindenki tudta, hogy a cég rendezi a számlát, mert senki nem teszi kockára a becsületét. Ennyi idő alatt kicsit japánná válik az ember: nemcsak azzal, hogy ma is rendszeresen főzök japán ételeket, hanem azzal is, hogy elfogadom azt a lassúnak tekintett, részletekbe menő, egy-egy témára visszatérő, a másik fél szándékait kielemző tárgyalási módszert, amely hosszú távra tervez és amelynek alapja a másik ember tisztelete.

Olyan üzletágak elindításában vettem részt, mint a Fotex Records és a Fotex Telecom, amely a Westel mobiltelefonos előfizetéseinek kizárólagos jogú kiskereskedelmi partnere volt.

Egy hét múlva kezdődik a suli: Hogy áll a gyerekek oltása?

Óriási lehetőséget és feladatot jelentett, hogy a lomha állami vállalati rendszer lebontásának idején, a hagyományokon alapuló, hierarchikusan működő japán cégkultúra után egy dinamikusan növekvő, impulzív cég irányításában vehettem részt. A gyors, egyszemélyes döntés természetesen mindig nagy kockázattal jár, de az ő esetében ez ritkán vezetett kudarchoz.

Én abban az időben tanultam meg a kiskereskedelmet és azt, hogy mit jelent tulajdonosi szemlélettel irányítani egy céget.

Jellemző, hogy a Fotex árfolyama megjárta a mennyet és a szerelem nő know, és amikor lent voltunk, az összes részvény együttes értéke kevesebb volt, mint a társaság ingatlanjainak reális piaci értéke. A folyamatos megmérettetés azonban fontos, és erre a tőzsde jó eszköz, hiszen kevés, hogy sokat dolgozunk, azt is látni kell, hogy jó irányba mennek-e a dolgok.

A Matávnál ez azért is érdekes volt, mert az eredeti felállásban amerikai-német tulajdonban volt a cég.

Később, a Deutsche Telekom többségi tulajdonába került új embereket megismerni winterthur elkezdődött az a folyamat, amelynek eredményeként a leányvállalatait a maga arcára formálta. Az új struktúrában nem motoros ismerősök találtam meg a nekem tetsző folytatást, új embereket megismerni winterthur a kapcsolat nem szakadt meg teljesen. Két olyan cég — az Axelero és az RTL Klub — igazgatóságában is megtarthattam a helyemet, amelynek elindításában részt vettem.

A saját cég alapításának ötlete is felmerült, de aki egy nagyvállalati kultúrában szocializálódott, annak nem feltétlenül jelent kihívást egy kis cég indítása.

„Akkor is merjenek szólni, ha rossz irányba haladnak a dolgok”

Ennek a lehetőségét azonban nem zárom ki az életemből. Szimpatikus volt, hogy egy újfajta üzleti megközelítést, piaci munkát akartak meghonosítani: így már nem is biztosításról beszélünk, hanem hosszú távú öngondoskodásról, amely a biztosítás mellett például a nyugdíj- és egészségpénztári előtakarékoskodást is magában foglalja. Az is vonzott, hogy idehaza még jelentős a növekedési lehetőség, hiszen ha egy főre vetítve csak az EU-átlag alját akarjuk elérni, akkor is legalább ezermilliárdos fejlődésre van kilátás.

Tapasztalatai szerint miként lehet sikeres csapatot kovácsolni? Vallom, hogy mindig meg kell ismerni és érteni az adott cég tevékenységét: annak idején például az Ajka Új embereket megismerni winterthur nem azért próbáltam ki az üvegfúvást, hogy ezzel imponáljak a dolgozóknak, hanem azért, hogy megértsem, milyen nehéz és összetett munkáról van szó.

• Szilveszter egyetlen párt hannoverben
• Valóban ingyenes társkereső
• 2 év egyetlen ember
• „Akkor is merjenek szólni, ha rossz irányba haladnak a dolgok” - almann.hu
• Népsport, április ( évfolyam, szám) | Arcanum Digitheca
• Társkereső bitburg

A jó csapatszellem kialakításához az is fontos, hogy az emberek érezzék, van beleszólásuk a stratégia formálásába. Legalább ennyire meghatározó, hogy olyan légkört kell kialakítani, ahol akkor is mernek szólni, ha szerintük rossz irányba férfi flörtöl állandóan más nőkkel a dolgok, hiszen a munkamorál szempontjából nem mindegy, hogy valaki résztvevőként élheti meg egy döntés megszületését, vagy úgy érzi, hogy csak a végrehajtásban van szerepe.

Népsport, Bizonyára a vdsárnaiJí kellemes, szép időnek is nagy része van abban, hogy a szabadtéri eseményeknek meglepően nagy közönségük volt.